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AFC recrute un Chef d’équipe

Publié 7 janvier 2022 Commenter
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AFC recrute un Chef d’équipe.

L’objectif de projet est conforme à l’objectif du programme du Fonds fiduciaire de coopération financière au Sénégal : « L’accès durable des MPME à un financement fondé sur les besoins est amélioré afin de générer des revenus et des emplois ».

L’objectif du projet est de contribuer à la promotion des MPME sénégalaises par une assistance technique dans le cadre d’une mesure d’accompagnement. Un autre objectif est de renforcer et de développer la capacité actuelle et future des intermédiaires financiers partenaires à servir la population cible des MPME et à soutenir le gouvernement sénégalais dans la mise en œuvre de réformes sectorielles au profit des MPME sénégalaises.

Les activités sont divisées en composantes spécifiques :

Composante 1 : Soutien aux institutions financières partenaires (IFP) du programme du Fonds fiduciaire de la FC.

  • Les IFP, en particulier les institutions de microfinance ( » systèmes financiers décentralisés »), sont soutenues dans l’expansion qualitative de leurs activités de financement des MPME ;
  • Le développement et l’amélioration d’outils d’analyse et d’évaluation des risques appropriés et le développement de produits financiers adaptés aux MPME seront soutenus ;
  • Le développement et l’introduction de produits de crédit innovants, tels que les prêts agricoles ou les produits de financement vert, seront soutenus, notamment par des études de marché et de faisabilité ;
  • Le personnel de sera formé à l’analyse de crédit pour les nouveaux produits et à leur commercialisation ;
  • La numérisation des processus et des produits est soutenue.

Composante 2 : Appui à la réforme du secteur

  • Soutenir les intermédiaires financiers sélectionnés pour professionnaliser leurs activités, renforçant ainsi la portée et l’efficacité des institutions ;
  • Créer un fonds de capital-risque pour les PME ;
  • Développer son système de suivi et d’évaluation de l’impact, ainsi que son système de gestion et d’évaluation de l’environnement ;
  • Les besoins de numérisation ainsi que les besoins de formation du personnel seront analysés ;
  • Tous ces domaines seront mis à niveau en fonction des besoins identifiés ;
  • Soutenir le Fonds de garantie pour améliorer sa performance et son efficacité.

Composante 3 : Activités transversales

La troisième composante vise à renforcer le secteur financier sénégalais dans son ensemble. Il s’agit, par exemple, d’analyses de potentiel et d’études de marché pour de nouveaux instruments financiers (tels que la finance verte et les obligations vertes) ou d’analyses d’impact de réformes sectorielles ou d’autres mesures. Une veille sectorielle devrait être développée sur une base régulière, résumant les principaux développements dans le secteur;
Promouvoir le secteur informel : Le secteur informel a été sévèrement touché par la crise sanitaire. L’objectif est de préserver les emplois existants.

Composante 4 : Gestion et suivi

La cohérence de la mise en œuvre des trois composantes sera assurée par une 4ème composante « Gestion et suivi ».

Qualifications

L’équipe ALLIANCE DE CREDIT ET D’ÉPARGNE POUR LA PRODUCTION (ACEP) comprend un chef d’équipe  (sous-) et quatre experts seniors qui travailleront au sein de l’AFP.

Les (sous-)chefs d’équipe seront basés à Dakar

Démontrer une expérience dans la gestion de projets d’AT dans une institution financière et dans la gestion d’une petite équipe.

Ensemble de l’équipe (5 personnes) :

  • Au moins 5 ans d’expérience dans l’assistance technique aux institutions de microfinance
  • Au moins 2 ans dans la gestion des processus de stratégie et de positionnement et du cycle de crédit dans son ensemble, y compris l’analyse des besoins et la segmentation de la clientèle, le développement de produits, la mise en œuvre de produits, l’approche commerciale, l’analyse du risque de crédit des MPME, le suivi, le recouvrement et la gestion de portefeuille
  • Un expert : disposer d’au moins 2 ans d’expérience dans le domaine de la finance digitale et de la digitalisation dans le secteur financier en général, ainsi que dans la conception et l’animation de formations pour le personnel des institutions financières et dans les techniques et méthodes d’éducation des adultes

Date limite : 17 Janvier 2022.

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