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Missions principales

  • Gestion de la correspondance : répondre aux appels téléphoniques, courriels et lettres, assurer une communication professionnelle avec clients, fournisseurs et collègues.
  • Gestion des agendas : planifier et organiser réunions, rendez-vous et déplacements pour l’équipe de direction, avec suivi rigoureux des calendriers.
  • Support administratif : préparer factures, suivre les dépenses, gérer les fournitures de bureau et assister l’équipe dans diverses tâches administratives.
  • Coordination des projets : collaborer avec les différents départements pour assurer la mise en œuvre efficace des projets.
  • Exécuter toutes autres tâches demandées selon les besoins du service.

Compétences requises

  • Excellente communication écrite et orale en français ; anglais obligatoire.
  • Maîtrise des outils informatiques et logiciels de bureau (MS Office, Google Meet, etc.).
  • Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais.
  • Organisation, rigueur et sens du détail.
  • Esprit d’équipe et autonomie.

Qualifications

  • Diplôme universitaire ou d’école supérieure en Administration, Ressources Humaines ou domaine connexe.
  • Expérience préalable dans un rôle similaire obligatoire.

Candidature
Postuler en ligne via : www.gpf-sn.com

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