Le Cabinet AFRI RH recrute pour une multinationale française qui s’active dans le BTP un Gestionnaire de Chantier.
Rattaché au Contrôleur de Gestion ou au responsable contrôle de gestion, le gestionnaire de chantier aura pour missions principales de :
- Collecter et centraliser les informations relatives à l’emploi des ressources d’un chantier afin de permettre la mesure en temps réel, et par la suite, l’analyse de l’activité suivie.
Gestion et suivi
- S’assurer de l’inventaire et du suivi des stocks ;
- Effectuer le suivi du personnel (pointage, …) ;
- Assurer le contrôle des caisses ;
- Assurer le suivi des sous-traitants ;
- Assurer le suivi de la facturation du matériel.
Création d’outils
- Participer aux réflexions sur l’amélioration des procédures agence et chantier et formalise les procédures spécifiques liées à l’activité de rattachement.
- Développer au besoin des outils pratiques et simples permettant le suivi des activités
Reporting
- Consolider le reporting mensuel des différentes entités (Stocks physiques, stocks flottants, facturations, consommations, …)
En matière de Qualité/Santé Sécurité au Travail/ Environnement
- Veiller au respecte la Politique Qualité Sécurité et Environnement de l’entreprise ;
- Veiller au respect des consignes de sécurité liées à la circulation sur les sites et les appliquer ;
- Participer au système de management de la Qualité dans le cadre du suivi et du traitement des données relatives aux activités encadrées.
Compétences nécessaires au poste
Savoirs
- Bac + 3 (de type BTS Gestion) ou expériences significatives
- Maîtrise du Pack Office (maîtrise d’Excel)
- Connaissance en gestion et contrôle de gestion
- Connaissance des logiciels métiers (GESTIM, COBYS, TBA, CORTES) Savoir-Faire
- Assurer le suivi et la qualité des données collectées
- Développer des outils de suivi simples et pratiques
- Rédiger les rapports
Savoirs-Êtres
- Esprit de collaboration, Esprit d’équipe
- Organisé, rigoureux et précis
- Impliqué dans la dynamique d’amélioration
- Consciencieux, fiable
Exigences spécifiques
- Respecter les exigences en matière de sécurité, sureté et protection de l’environnement ;
- Être une force de propositions en cohérence avec les orientations de l’entreprise ;
- Être constructif au quotidien ;
- Participer à la dynamique d’amélioration de l’entreprise ;
- Respecter les procédures, instructions en vigueur ;
- Respecter le règlement intérieur de l’entreprise.
Pour postuler, merci d’envoyer votre candidature à l’adresse job@afrirh.com
Date limite : 2 Février 2022.
