Politique de confidentialité

Dernière mise à jour : 1er janvier 2026

La présente politique explique comment JobSenegal.com collecte, utilise et protège vos données personnelles lorsque vous visitez le site, créez un compte ou postulez à une offre. Elle est établie conformément à la loi sénégalaise n° 2008-12 du 25 janvier 2008 portant sur la protection des données à caractère personnel.

1. Responsable du traitement

Le responsable du traitement est l'éditeur du site JobSenegal.com, basé à Dakar (Sénégal). Pour toute question relative à vos données, vous pouvez nous écrire à l'adresse indiquée sur la page Contact.

2. Données collectées

  • Données de compte : nom, prénom, adresse email, numéro de téléphone, mot de passe (stocké sous forme chiffrée).
  • Données de candidature : CV, lettre de motivation, message et coordonnées transmis lorsque vous postulez via la plateforme.
  • Données de profil : titre professionnel, ville, compétences, présentation, lien professionnel, si vous choisissez de les renseigner.
  • Données d'entreprise : nom de l'entreprise, description, site web, logo, pour les recruteurs.
  • Données de navigation : adresse IP, type d'appareil et de navigateur, pages consultées, source de visite, collectées via des cookies et outils de mesure d'audience.
  • Messages : contenu des messages envoyés via le formulaire de contact.

3. Finalités et bases légales

  • Créer et gérer votre compte, et vous permettre de postuler ou de publier des offres (exécution du service).
  • Transmettre votre candidature au recruteur concerné (exécution du service et votre demande).
  • Modérer les contenus, prévenir la fraude et garantir la sécurité de la plateforme (intérêt légitime).
  • Mesurer l'audience et améliorer le site (intérêt légitime ou consentement selon les cas).
  • Afficher des publicités personnalisées ou non (consentement lorsque requis).
  • Répondre à vos demandes de contact (intérêt légitime).

4. Destinataires des données

Vos données ne sont jamais vendues. Elles peuvent être communiquées :

  • aux recruteurs auxquels vous adressez une candidature, uniquement pour l'offre concernée ;
  • aux recruteurs inscrits, si vous avez activé la visibilité de votre profil candidat ;
  • à nos prestataires techniques (hébergement, sécurité, mesure d'audience, publicité) qui agissent selon nos instructions ;
  • aux autorités compétentes lorsque la loi l'exige.

5. Cookies et publicité

Le site utilise des cookies strictement nécessaires (session, sécurité) et, selon votre choix, des cookies de mesure d'audience et de publicité. Des partenaires publicitaires tels que Google AdSense peuvent utiliser des cookies pour afficher des annonces en fonction de vos visites sur ce site et sur d'autres sites. Vous pouvez gérer vos préférences publicitaires depuis les paramètres d'annonces de Google et paramétrer votre navigateur pour refuser ou supprimer les cookies.

6. Durée de conservation

  • Données de compte : jusqu'à la suppression du compte ou trois ans après la dernière connexion.
  • Candidatures : deux ans maximum après l'envoi, sauf suppression anticipée par vos soins.
  • Messages de contact : trois ans maximum.
  • Données de navigation : treize mois maximum.

7. Sécurité

Nous mettons en œuvre des mesures techniques et organisationnelles adaptées : mots de passe chiffrés, connexions sécurisées, accès restreints aux fichiers de candidature, sauvegardes et contrôle des accès. Aucun système n'étant infaillible, nous vous invitons à choisir un mot de passe robuste et à ne jamais le partager.

8. Vos droits

Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'opposition et de suppression de vos données, ainsi que d'un droit de retirer votre consentement à tout moment. Vous pouvez modifier ou supprimer la plupart de vos informations depuis votre tableau de bord, ou nous contacter pour exercer vos droits. Vous pouvez également saisir la Commission de Protection des Données Personnelles (CDP) du Sénégal.

9. Mineurs

Le site s'adresse aux personnes âgées d'au moins 16 ans. Nous ne collectons pas sciemment de données concernant des enfants de moins de 16 ans.

10. Liens externes

Les offres peuvent contenir des liens vers des sites tiers (formulaires de candidature, sites d'organismes). JobSenegal.com n'est pas responsable de leur contenu ni de leurs pratiques de confidentialité.

11. Modifications

Cette politique peut être mise à jour pour refléter l'évolution du site ou de la réglementation. La date de dernière mise à jour figure en haut de cette page.