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Principales responsabilités
Le chef de parti (COP) pour la gouvernance pour le développement local plus (GoLD +) sera chargé de diriger tous les aspects techniques, financiers et administratifs du programme et coordonnera étroitement avec l'USAID pour développer, mettre en œuvre et réviser la mise en œuvre globale du projet. stratégie. Le COP sera le principal agent de liaison entre l'USAID et les autres partenaires et fournira une supervision et des conseils techniques complets dans tous les aspects du programme, y compris le suivi et l'évaluation et les rapports à l'USAID.
Le titulaire du poste est tenu de collaborer avec le ministère des Collectivités territoriales, de la Planification et du Développement et d'autres partenaires essentiels pour fournir un soutien stratégique et de haut niveau pour un renforcement efficace des capacités au niveau local et la durabilité des interventions du projet. Le COP supervisera une équipe d'experts et de personnel de soutien, préparera des rapports et des plans opérationnels annuels, alignera les initiatives du projet sur les priorités du pays et veillera à ce que le programme soit conforme aux réglementations de l'USAID et de World Vision Sénégal.
Description de l'emploi
Gérer une relation proactive et réactive avec l'USAID en étroite collaboration avec le personnel de World Vision au Sénégal et aux États-Unis.
Diriger et superviser la mise en œuvre des subventions, en veillant à ce que tous les objectifs stratégiques soient atteints grâce à une conception, une dotation en personnel, une mise en œuvre et une assurance qualité appropriées.
Établir une compréhension globale des principales politiques, stratégies et programmes du pays ; identifier, développer et entreprendre des stratégies viables pour une institutionnalisation et une durabilité réussies
Élaborer des plans stratégiques, des plans de travail annuels et trimestriels et une gestion globale du programme conformément aux directives de l'USAID pour atteindre les objectifs du projet ;
Assurer le développement de mécanismes de suivi et d'évaluation solides, d'outils de suivi des programmes et de systèmes efficaces pour assurer une mise en œuvre de haute qualité ;
Assurer l'application d'un système solide de preuves et d'apprentissage pour éclairer la mise en œuvre du projet
Jouer un rôle d'influence en forgeant un partenariat solide avec les parties prenantes et les acteurs au niveau de la stratégie dans le pays pour améliorer les résultats du projet
La CoP travaillera en étroite collaboration avec le responsable des récompenses pour s'assurer que le projet est mis en œuvre conformément aux politiques et principes de l'USAID et qu'il n'y a pas de dépenses non autorisées Soumettre des rapports opportuns, précis et professionnels qui répondent aux exigences des donateurs.
Gérer le budget de la subvention / du projet dans les limites des niveaux de dépenses approuvés et s'assurer que le personnel du projet soumet des rapports financiers, des prévisions et des analyses de taux de combustion précis et opportuns aux donateurs et au personnel du bureau de soutien.
Superviser une équipe de cadres supérieurs internationaux et nationaux ayant des engagements communautaires et des compétences techniques en matière de responsabilité sociale.
Diriger le personnel des opérations de subvention, y compris les finances, le S&E et les communications.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes de communication et de stratégie pour développer et mettre en œuvre un marketing et une communication efficaces (à la fois internes et externes) qui garantissent la capture des connaissances et l'apprentissage dans toute l'organisation.
Servir de point focal pour le projet USAID et participer activement aux réunions/forums requis et autres.
Expérience professionnelle requise
Maîtrise en droit, développement international, administration publique, gestion des affaires ou autres disciplines pertinentes ; et programme ou expérience équivalente dans la gestion de programmes d'éducation, de santé / WASH et de moyens de subsistance.
Familiarité avec les programmes de l'USAID, leur histoire et leur développement ; maîtrise des réglementations de l'USAID régissant ces programmes.
Leadership exceptionnel démontré, développement organisationnel efficace, création de partenariats, gestion, esprit d'équipe et compétences en communication.
Aptitude avérée à coordonner avec d'autres parties prenantes clés telles que les organisations gouvernementales et non gouvernementales au Sénégal.
Solides compétences en matière de présentation et de rédaction de rapports.
Expérience de la direction d'équipes importantes et diversifiées.
Expérience dans la direction et la gestion de subventions importantes dans un environnement complexe.
Expérience en tant que CoP, « personnel clé » ou conseiller expert principal requise.
Expérience dans la gestion de sous-subventions et de contrats dans le cadre de subventions pour des projets complexes.
Expérience antérieure en tant que chef de parti ou gestionnaire de programme fortement préférée ;
Maîtrise de l'anglais et du français (oral et écrit)
Une expérience antérieure en Afrique, de préférence en Afrique de l'Ouest, est requise
Connaissances et qualifications préférées
Au moins 10 ans d'expérience professionnelle dans la conception, la conception et/ou la mise en œuvre de projets liés au renforcement institutionnel, à la déconcentration, à la décentralisation et à la prestation de services, y compris une vaste expérience dans la gestion de projets de gouvernance financés par de grands donateurs en Afrique
Au moins 5 ans de gestion de projets de développement avec de grandes équipes et d'engagement avec des représentants du gouvernement et des parties prenantes de projets sur des projets à grande échelle (> 20 millions de dollars) financés par des donateurs et / ou par l'USAID ; 2 ans et plus dans des rôles supérieurs
Coaching et cohésion d'équipe
Excellentes compétences en matière d'établissement de relations, y compris la capacité de s'engager et d'influencer à tous les niveaux les principaux décideurs / cadres d'une variété d'organisations externes clés.
Bonne intercommunication et exposition à l'impact de la communication
Bonne connaissance des stratégies et des techniques pour gérer la mise en œuvre efficace des subventions importantes financées par l'USAID.
Voyage et/ou travail
Environnement de travail : En bureau avec quelques déplacements
Le poste exige la capacité et la volonté de voyager au pays et à l'étranger jusqu'à 25 % du temps.
Pour postuler à cette offre, veuillez cliquer sur le lien suivant : worldvision.wd1.myworkdayjobs.com.