Bridge Bank Group Sénégal recrute plusieurs profils

Dans le cadre de l’ouverture prochaine de son Agence de Touba, Bridge Bank Group Sénégal lance un recrutement pour plusieurs postes au sein de sa nouvelle agence.

Trois profils sont recherchés :

• 1 Responsable d’Agence
• 1 Chargé(e) d’Affaires Particuliers
• 1 Caissier(ère)

1. Responsable d’Agence

Sous la responsabilité du Directeur Réseaux et Particuliers, le/la Responsable d’Agence aura pour mission de développer les relations commerciales, de vendre les produits et services bancaires et de contribuer aux résultats de la banque tout en maîtrisant les risques.

Missions

Le poste comprend notamment :

• Assurer la représentation de la Direction Générale et de la Direction du Réseau dans sa zone de chalandise ;
• Veiller à la qualité du service et de l’accueil client avec les équipes back-office et front-office ;
• Assurer la transmission des rapports internes liés aux activités de l’agence ;
• Gérer certains profils d’agents back-office B2W-W2B en l’absence du Chef de Caisse ;
• Prospecter, animer et développer le portefeuille commercial ;
• Promouvoir les produits bancaires ;
• Développer les relations avec la clientèle existante et potentielle ;
• Conseiller les clients dans le cadre d’une relation personnalisée ;
• Analyser les besoins des clients et assurer le suivi des dossiers de crédit ;
• Suivre les dépassements, les créances et les dossiers de crédit ;
• Contrôler les dossiers de crédit, les cautions et les escomptes ;
• Évaluer les risques et respecter les procédures ;
• Surveiller les comptes en anomalie ou en restriction ;
• Organiser l’offre commerciale de proximité ;
• Accompagner le développement des compétences des équipes ;
• Participer à la définition des offres commerciales ;
• Veiller au bon fonctionnement de l’agence.

Profil recherché

• Bac+3/4 en École de commerce, Banque et Assurance, Gestion commerciale, Marketing, Finance, Économie, Droit, Sciences de gestion ou Comptabilité et Gestion financière ;
• 4 ans d’expérience au front-office, en opérations ou en caisse bancaire en interne, ou 5 ans d’expérience dans un établissement financier en externe ;
• Connaissance des produits bancaires et de la réglementation bancaire ;
• Maîtrise des techniques bancaires, de vente et d’animation ;
• Connaissance de l’analyse d’un bilan comptable ;
• Aptitudes à la négociation ;
• Leadership et capacité à travailler en équipe ;
• Capacité à travailler sous pression ;
• Organisation, planification et gestion du temps ;
• Capacité à présenter clairement ses idées ;
• Capacité à fédérer, informer et former les autres.

Référence à préciser en objet : Candidature interne RESPAG/BBGSN 0926

2. Chargé(e) d’Affaires Particuliers

Sous la responsabilité du Directeur Réseau et Particuliers, le/la Chargé(e) d’Affaires Particuliers aura pour mission de développer les relations commerciales, de vendre les produits et services de la banque et d’atteindre les objectifs fixés tout en maîtrisant les risques.

Missions

• Prospecter de nouveaux clients ;
• Assurer la mobilisation de l’épargne ;
• Commercialiser les produits et services de la banque ;
• Veiller à la rentabilité du patrimoine de la clientèle ;
• Proposer des opérations de placement ;
• Instruire les dossiers de crédit ;
• Maintenir un contact régulier avec les clients ;
• Conseiller la clientèle ;
• Recevoir et traiter les réclamations ;
• Procéder aux ouvertures de comptes ;
• Délivrer les cartes bancaires ;
• Assurer le suivi des dossiers clients ;
• Évaluer les risques et respecter les procédures ;
• Surveiller les comptes en anomalie ou en restriction ;
• Participer à la stratégie commerciale de l’agence ;
• Assurer le remplacement du Chef d’Agence en cas de besoin.

Profil recherché

• Bac+4/5 en Gestion commerciale, Finance, Marketing ou Droit ;
• 4 ans d’expérience à un poste similaire ;
• Maîtrise des outils bureautiques ;
• Maîtrise des langues nationales et de l’anglais ;
• Sens de la négociation et du contact client ;
• Compétences en analyse financière ;
• Capacité à travailler sous pression ;
• Disponibilité ;
• Organisation, communication et analyse ;
• Esprit d’initiative et maîtrise de soi.

Référence à préciser en objet : Candidature CAPAR/BBGSN 0926

3. Caissier(ère)

Sous la responsabilité du Superviseur Caisse Centrale, le/la Caissier(ère) sera chargé(e) d’exécuter les opérations de caisse dans le respect strict des procédures et des délais, afin d’assurer la satisfaction de la clientèle et de limiter les pertes opérationnelles.

Missions

Pour les opérations de versement, il/elle devra notamment :

• Récupérer le bordereau rempli par le client ;
• Réceptionner le versement en présence du client ;
• Vérifier la qualité des billets ;
• Compter les montants reçus ;
• Saisir les opérations ;
• Remettre les reçus ;
• Transférer les fonds au coffre.

Pour les opérations de paiement :

• Réceptionner et contrôler les chèques ;
• Faire valider les chèques lorsque nécessaire ;
• Vérifier les pièces du client ;
• Saisir les chèques ;
• Faire signer les avis de débit ;
• Effectuer les paiements et restituer les pièces.

Le/la Caissier(ère) intervient également sur l’achat et la vente de devises, l’approvisionnement des GAB, le contrôle quotidien du solde de caisse et le pointage des pièces comptables.

Profil recherché

• Bac+2/3, toutes filières ;
• Minimum 2 ans d’expérience à un poste similaire ;
• Maîtrise des outils bureautiques ;
• Connaissance du milieu bancaire ;
• Bonne connaissance de la tenue de caisse ;
• Maîtrise des différents types de transactions bancaires ;
• Rigueur, honnêteté et patience ;
• Respect du secret professionnel ;
• Capacité d’organisation ;
• Capacité à travailler sous pression ;
• Esprit d’équipe.

Référence à préciser en objet : Candidature CAISS/BBGSN 0926

Comment postuler ?

Pour les trois postes, les candidats doivent envoyer leur CV à :

recrutement.bbsn@bridgebankgroup.com

La référence correspondant au poste doit être précisée dans l’objet du mail.