Phoenix Consulting Group SN recrute 5 profils à Dakar

Dans le cadre du renforcement des équipes de son client, Phoenix Consulting Group SN accompagne le recrutement de plusieurs profils dans différents secteurs d’activité.

1. Contrôleur Interne et Gestion

Secteur : Assurances
Lieu : Dakar

Profil recherché

• Bac+4/5 en Audit, Contrôle de gestion, Finance, Comptabilité, Gestion des risques ou domaine connexe ;
• Plus de 7 années d’expérience professionnelle en contrôle interne, contrôle de gestion, audit ou gestion des risques ;
• Une expérience dans le secteur des assurances constitue un atout.

Compétences

Le poste requiert notamment une maîtrise des techniques de contrôle interne et de contrôle de gestion, de l’analyse et de la maîtrise des risques, ainsi que de l’évaluation des procédures.

Le candidat devra également être capable d’assurer le suivi des indicateurs de performance, l’analyse des écarts, le contrôle de conformité, l’élaboration de tableaux de bord et de rapports, ainsi que la formulation de recommandations.

Rôle

Il s’agit d’assurer le suivi et l’évaluation des dispositifs de contrôle interne et de gestion, de contribuer à la maîtrise des risques, d’analyser la performance des activités et d’identifier les éventuels écarts ou dysfonctionnements.

2. Assistant Juriste d’Entreprise (H/F)

Secteur : Agroalimentaire
Lieu : Dakar

L’Assistant Juriste d’Entreprise accompagne la Direction et le Juriste dans la gestion des contrats, le conseil juridique, la veille réglementaire, la conformité ainsi que le suivi des dossiers précontentieux et contentieux.

Profil :

• Master 2 en Droit des Affaires ou Droit des Sociétés ;
• 2 à 5 ans d’expérience.

3. Business Developer

Secteur : Cabinet de conseil RH
Lieu : Dakar

Profil recherché

• 2 à 3 ans minimum d’expérience en développement commercial B2B, idéalement dans les services, le conseil ou les RH ;
• Bonne connaissance des services RH : recrutement, intérim, formation, portage salarial, externalisation RH, etc. ;
• Maîtrise de la prospection, de la négociation et de la gestion de la relation client ;
• Excellent relationnel, dynamisme et autonomie ;
• Forte orientation résultats ;
• Capacité à développer et fidéliser un portefeuille clients et à atteindre les objectifs commerciaux.

4. Assistant Comptable

Secteur : Cabinet de conseil RH
Lieu : Dakar

L’Assistant Comptable assure le traitement quotidien des opérations comptables, notamment la saisie, l’imputation et le contrôle des pièces justificatives.

Ses activités comprennent également le suivi des factures clients et fournisseurs, les rapprochements bancaires, le lettrage et la justification des comptes.

Il participe au suivi des règlements, encaissements et décaissements, au classement et à l’archivage des documents comptables, ainsi qu’aux travaux de clôture et à la préparation des éléments nécessaires aux déclarations fiscales.

Il apporte également son appui au Comptable et au Responsable Administratif et Financier.

5. Comptable

Secteur : Cabinet de conseil RH
Lieu : Dakar

Le Comptable assure la tenue, le contrôle et la fiabilité de la comptabilité de l’entreprise.

Il prend notamment en charge :

• Le suivi des comptes clients, fournisseurs, banques et caisses ;
• Le contrôle des écritures comptables ;
• Les rapprochements bancaires et la justification des comptes ;
• Les travaux de clôture mensuelle et annuelle ;
• La préparation des déclarations fiscales ;
• Le suivi des obligations réglementaires ;
• L’élaboration des reportings et états financiers ;
• L’analyse des comptes ;
• Le suivi de la trésorerie ;
• Le respect des procédures internes ;
• La participation aux travaux d’audit et aux échanges avec les partenaires externes.

Candidature

Les candidats correspondant aux critères recherchés sont invités à renseigner le formulaire de candidature avec attention et à joindre un CV actualisé.

Accéder au formulaire de candidature

Il est demandé de renseigner l’ensemble des informations avec exactitude.